Paritarias de la UOM

Rompamos el techo salarial de Kirchner y Caló

Agrupación SIN CADENAS
Trabajadores metalúrgicos (MAS e independientes)

La reactivación económica es un hecho, y esto genera el ingreso al mercado laboral de miles de jóvenes trabajadores que pasan a engrosar las filas de un nuevo movimiento obrero. Obviamente en forma paralela a la reactivación se  vienen generando luchas, y  algunas  muy  duras, con el objetivo de recuperar los derechos que la patronal y el Estado nos han quitado a los trabajadores, con la total complicidad de la burocracia sindical. Es importante que los trabajadores tengamos presente que ellos han sido los garantes de que esto suceda, desde la entrega de compañeros luchadores durante la dictadura militar hasta la total flexibilización laboral en la década menemista. Estos personajes aún continúan al frente de la gran mayoría de nuestros sindicatos y hoy “discuten” un aumento en paritarias totalmente a espaldas de los trabajadores, como ocurre en la UOM.

Unificación de categorías: una trampa de la patronal y la burocracia sindical.

Hay que estar atentos no sólo a la discusión por el salario básico, donde la UOM pide un mísero 20%, sino también a algo que vienen tramando en los últimos tiempos: modificar el convenio 260/75, que aún sigue vigente y con el objetivo primario de flexibilizar nuestro trabajo. Para lograr esto lo van a presentar como una “conquista”, eliminando la categoría “peón” y creando nuevas categorías. Esto podría encubrir una mayor flexibilización, ya que se nos podría imponer la multiplicidad de tareas que busca la patronal.

Por otra parte, no tenemos que perder de vista que hay muchos compañeros que trabajan en las mismas fábricas que nosotros y no son tenidos en cuenta por los dirigentes de la UOM. Son los compañeros contratados, de agencia, en negro y tercerizados, que en muchos casos tendrían que pasar a nuestro convenio y tener los mismos salarios y beneficios que los trabajadores que estamos encuadrados en la UOM.

Lamentablemente, muchas cuestiones de la negociación son casi secretas. El gremio no da medios ni métodos para que el conjunto de los compañeros metalúrgicos sigamos y discutamos punto por punto las modificaciones de nuestro convenio, lo cual demuestra una vez más que no podemos confiar en lo burócratas que están vendiendo nuestras conquistas históricas. Esto, sin ninguna duda, va a ser la crónica de una traición anunciada.

Es ahora cuando debemos exigir nosotros los trabajadores, antes de que decidan por nosotros y negocien de acuerdo a sus intereses. La unificación de categorías encubre una mayor flexibilización; hay que organizarse y desbordar a la burocracia para frenar esta negociación secreta.

¡El 20 % que piden es una miseria! Exijamos y luchemos por un aumento acorde a la canasta familiar y la verdadera inflación.

Organicemos a los compañeros junto con las internas combativas y unifiquemos la lucha de todo el gremio a nivel nacional mediante asamblea general para elegir paritarios y discutir punto por punto la negociación de nuestro convenio.

Sólo de esta manera, con todos los  compañeros metalúrgicos unidos y organizados a nivel nacional, podemos quebrar el techo salarial que quieren imponernos el gobierno, la patronal y la burocracia sindical.

- Por un básico de $ 2400

- Basta de esclavitud laboral

- No a la modificación del convenio 260/75

- No a las negociaciones secretas

- Asambleas de base para discutir los reclamos y medidas a tomar

- Paritarios electos en asamblea

Trabajadores-sincadenas@yahoo.com.ar