Neumático: 15% en cuotas y la ruptura de las negociaciones

No tienen cara

“La devaluación no nos benefició en nada. Lo que ha pasado, para toda la economía, es que generó una caída de remuneración salarial”.
(Javier Madanes –dueño de FATE– en Perfil, 8–7–07)

A confesión de parte, relevo de prueba, dice el dicho. Porque, efectivamente, los salarios no han parado su caída. Pero lo que es una redonda falsedad es que la devaluación hecha por Duhalde y Kirchner al servicio de patronales como el grupo Madanes “no los haya beneficiado en nada”. La verdad es la contraria: las ganancias de FATE, Bridgestone y Pirelli no han parado de crecer en estos años al compás del descenso en el nivel de vida de los trabajadores potenciadas, a su vez, por un tremendo aumento en la explotación obrera gracias a los convenios flexibles y la suba permanente de estándares.

Ganancias empresarias e inflación

Y esto es lo que las empresas quieren profundizar en esta paritaria: “la caída de la remuneración salarial”. Sólo así se puede explicar que en momentos en que la inflación se ha disparado por las nubes, las patronales hayan propuesto un miserable 15% de aumento en cuotas, más 1.000 pesos también en cómodas cuotas, en total sintonía con el techo salarial que quiere imponer el gobierno K con la colaboración de Moyano y la CTA.

Si antes de la devaluación descargaban la crisis sobre las espaldas obreras con el cuarto turno, el trabajo por células, el Kaizen, y hasta la baja de salario lisa y llana, después de 2002 siguió a todo lo anterior la trampa de intentar dar los aumentos debajo de la inflación, como hicieron en el 2006. Es decir, seguimos perdiendo. Antes de una manera, ahora de otra. Pero siempre pierde el trabajador. ¡A esto hay que decirle basta!

 “Acá mando yo (FATE, Bridgestone y Pirelli)”

El 28 de abril las patronales del neumático rompieron unilateralmente las negociaciones argumentando que los trabajadores de FATE, al no hacer horas extras, estarían “rompiendo la paz social y la plena colaboración” y que así no se puede negociar. ¡Esto es una provocación completa!

En primer lugar, es mentira que no se negocia con medidas de lucha: el propio gobierno lo ha hecho y miles de veces lo han hecho las patronales.  Segundo, no hay ninguna medida de lucha. Tercero, dicen que se rompió “la plena colaboración y la paz social”, pero desde el 17 de abril los obreros de FATE dejaron de hacer horas extras, el 22 las empresas hicieron una propuesta y parece que recién el 28 se dan cuenta de que “no hay colaboración”… Todo chamuyo para montar una provocación a los trabajadores.

La verdad es que quieren torcerle el brazo a los trabajadores, demostrarle que ellos tienen la fuerza y el poder, que se hace lo que ellos quieren. Las empresas quieren mantener lo que fue una conquista histórica suya desde los 90, cuando derrotaron a los obreros del neumático: hacer lo que quieran y contar con la “plena colaboración” de los “dirigentes sindicales”.

Pero esa situación empezó a cambiar, y el año pasado los obreros de FATE se sacaron de encima a la Bordó y la Violeta, siguieron los obreros de Pirelli sacándose de encima al “Paraguayo” y lo demostraron los trabajadores de Firestone cuando más del 30% de compañeros votaron a la Marrón. Empezó a cambiar, pero para que termine de cambiar hay que tensar los músculos obreros y prepararse para una dura batalla de todo el gremio.

¿A qué juega el sindicato?

Pedro “rechazó” en el acta los dichos de la empresa. Pero al mismo tiempo, cínicamente está haciendo correr bolas del tipo “por culpa de 100 loquitos de FATE no se puede negociar”…

Pasó una semana de que las empresas rompieran las negociaciones y el sindicato no hizo nada. ¿Es que juega al desgaste de los compañeros de FATE? Los compañeros de FATE en la asamblea del 30 de abril le exigieron que convoque a un paro, a una movilización y asamblea general del gremio. ¿Qué espera?

Las mentirosas acusaciones de que “por culpa de los obreros de FATE no se negocia” ¿qué quieren decir? ¿Acaso Pedro Wasiejko piensa que en la negociación los empresarios le van a dar un aumento significativo por arriba del techo del gobierno sin luchar? ¿Acaso Wasiejko piensa que un 20–25% miserable se va a conformar al obrero del neumático, que viene con un retraso de años en sus escalas salariales?  Si es así, que lo diga, que convoque a una Asamblea General y explique cuál es su estrategia y su plan de acción.

Los hechos son tercos: la dirigencia del SUTNA, en vez de unir al gremio, en vez de hacer una asamblea general, en vez de rechazar la provocación empresaria con una medida de fuerza, juega al desgaste y al aislamiento de FATE. Está jugando para que la situación que empezó a cambiar no termine de cambiar. Si esto no es así, que el sindicato llame ya a una asamblea general y tome alguna medida de lucha para obligar a las empresas a sentarse a negociar.

Es el momento de salir a la calle

La comisión directiva de la seccional San Fernando y el cuerpo de delegados se están moviendo con mucha responsabilidad y están tirando abajo toda la campaña mugrienta que los quería presentar como “unos zurdos locos y kilomberos”. Están haciendo un quite de colaboración muy fuerte que lleva más de 20 días con un acatamiento casi total, que le duele a la empresa. Están yendo a las otras fábricas del neumático donde el SUTNA hace lo imposible para que el ejemplo de lucha no se contagie.

Pero ahora hay que dar un paso más, porque con esto solo no alcanza: tienen que salir a hacer públicos sus reclamos, su lucha y la actual situación. Tienen que lograr que amplios sectores de los trabajadores en general vean que los obreros de FATE tienen la mayor disposición de lucha y que no se van a dejar pasar por arriba, ni van a aceptar seguir recibiendo un salario de miseria. Hay que buscar el apoyo de cientos de miles de trabajadores que están en las mismas condiciones, para que sean solidarios, se sientan identificados, y apoyen su lucha y sus reclamos

Los trabajadores tienen que lograr que los reclamos y la pelea de FATE trasciendan en los medios de comunicación; tienen que lograr deschavar a la empresa como lo que es: una patronal provocadora que rompe las negociaciones, unilateral, injustificada e ilegalmente.

Tomando medidas que puedan hacer pública la pelea es como se puede imponer al gobierno de Cristina K que tome cartas en el asunto y obligue a las empresas a sentarse a negociar.

• Asamblea de todo el gremio ya !!

• Paro de 24 horas y movilización !!

• Salir a las calles con los reclamos y la lucha !!