Hablan los delegados de la autopartista Mahle de Rosario

“La gente estaba decidida,
los compañeros, entran o entran”

Son las 5.30 de la mañana, y mientras empiezan a llegar los trabajadores a la planta de Mahle, ubicada en la zona oeste de Rosario, todavía se dibujan en el aire las últimas imágenes de humo producto de las cubiertas que se quemaron en la calle el día anterior junto a otros sectores que se hicieron presentes para dar el apoyo y traer su solidaridad.

SoB estuvo conversando con los delegados de la fábrica, mientras los trabajadores tomaban posición en el portón para continuar con la asamblea permanente. Esto nos decían los compañeros.

SoB: Cuéntennos un poco cómo empieza el conflicto.

Delegado 1: Para aclarar bien la situación, estamos en un estado de asamblea permanente, y el conflicto viene a raíz que tenemos en un año y medio 80 despidos y este fin de semana despidieron a dos compañeros y la gente no se bancó más los despidos. Básicamente es por los despidos y la reincorporación de los compañeros. La patronal manifestó ayer que no los va a reincorporar, que no es su intención reincorporarlos. La posición que tenemos en estos momentos es que la asamblea nos dictó que el estado de asamblea permanente debe continuar.

Delegado 2: La empresa presenta el preventivo de crisis en la Secretaría de Trabajo, con el cual quería recortar el sueldo de los trabajadores. Mientras tanto despidieron 7 trabajadores más, mientras nosotros estábamos dialogando con la empresa en Secretaría. La empresa se mantuvo en la postura de bajar el sueldo a todos los operarios y el rechazo fue total tanto de la seccional Rosario de la UOM como de nosotros como cuerpo de delegados, porque en asamblea la gente nos pidió por supuesto que no nos toquen el sueldo. Entonces salen con esta postura de seguir echando después de que las dos partes salen liberadas. Después, como no consiguieron lo que ellos querían, que era cambiar el horario, sacarle conquistas al personal, hay 90 personas que tienen un 22% histórico ganado, se lo quieren sacar, entonces la empresa volvió echar gente. En asamblea se decidió el estado de asamblea permanente hasta que se resuelva o vayamos a una conciliación obligatoria.

Delegado 1: Lo que hay que tener muy en cuenta es que esta planta hace muchos años que está en este lugar, estamos en el Barrio Triángulo en la zona oeste de Rosario, y el barrio y la zona Oeste dependen de esta planta; y esta compañía viene a implantar cosas que no se condicen ni siquiera con la ley argentina.

SoB: ¿Entonces echaron este fin de semana a dos compañeros y ya habían echado siete?

Delegado: Sí, en dos semanas echaron a 9 compañeros. Y llevan echados 80, porque en realidad los despidos son por goteo, de a cuatro, de a tres, cosa que vayan pasando y no tenga mucha repercusión en los compañeros hasta que la tiene, mirá ahora. Esto es así, es como jugar a la ruleta rusa.

SoB: Acá en Rosario también está en conflicto la General Motors, ¿tienen algún tipo de contacto? Porque por ejemplo en Córdoba se juntaron las marchas de distintas fábricas.

Delegado: Ayer casualmente estuvieron los chicos de GM, vinieron 7 muchachos y una chica, nos vinieron a dar su solidaridad, su apoyo, nos trajeron firmas; la gente de Luz y Fuerza también estuvo, vino un delegado, porque si vos te pones a ver esta es una fábrica de 420 empleados, no es tan grande a comparación de GM, que tiene 2.000 o 2.500. Está en plena ciudad, es un contexto más difícil, hay mucho compromiso, la gente vive acá a la vuelta… Pero llega un momento en que todo cansa, no se puede vivir así, no se puede vivir porque no sabés si mañana entrás. Entonces llega un momento en que decís basta.

SoB: Si hoy dictan la conciliación obligatoria, la medida que están llevando a cabo se levanta. ¿Tienen pensado hacer alguna movilización, alguna actividad?

Delegado: Consultando a las bases, si nos mandan la conciliación obligatoria veremos qué deciden las bases,  informaremos cuál es el marco legal, cuáles son las pautas de la conciliación obligatoria que todos los compañeras las saben. Si se puede hacer dentro de lo que marca la ley lo que los compañeros decidan hacer o sale alguna propuesta desde la base lo haremos.

SoB: Además de la solidaridad de los compañeros de GM y Luz y Fuerza, ¿han recibido alguna propuesta de alguna actividad en común como para sacar el conflicto afuera?

Delegado 2: El conflicto se está desarrollando, en realidad empezó hace poco, los muchachos fueron muy espontáneos. La asamblea permanente empezó a las 8.30 y a las 3 de la tarde estaban los chicos de GM. Como toda situación, tiene su tiempo de maduración. Todavía no nos han propuesto nada, pero eso no quiere decir que hoy no pase, o mañana.

Delegado 1: Hubo una movilización donde cortaron la calle Godoy acá, nosotros en ese momento no estábamos porque estuvimos todos más de 12 horas acá, así que estaban los otros compañeros delegados. Ahí sí se sumó mucha gente, ex compañeros, vecinos… Vos pensá que mucha gente depende de esto, negocios, familiares.

Delegado 2: Hay que tener en cuenta que ésta es una ciudad hecha a palazos, nosotros sufrimos una de las peores desocupaciones que tuvo el país, casi un 27%, fuimos devastados por la desocupación, y hoy te puedo asegurar que tenemos una generación de gente que no le tiene miedo a la desocupación.  No le tienen miedo a la desocupación porque fueron criados con padres desocupados, los mandaron igual a la escuela, se criaron y hoy son empleados y defienden sus derechos igual que nosotros.

SoB: Hace un rato tuvieron una reunión en el Ministerio de Trabajo donde la UOM pide la conciliación obligatoria. ¿Cómo fue la reunión?

Delegado 1: El tema es que el sindicato pide la conciliación obligatoria para que las partes vuelvan a foja cero a partir del 5 de diciembre. Entonces la Secretaría dictamina, debido a los hechos, debido al paro, que se perjudica la planta, dictamina que vuelvan a retomar al personal y que el personal vuelva a trabajar, es decir, conciliación con los despedidos adentro. Tenemos una citación para el viernes a las 9 de la mañana para empezar a dialogar con la empresa.

Delegado 2: Aparte, la gente estaba decidida a que entren los compañeros, o entran o entran. Una vez más demuestra que todos unidos podemos lograrlo. En este caso, como decíamos recién, que todo esto sirva para un montón de compañeros que están en la lucha pensando que están solos y busquemos una salida entre todos, y que no asumamos que la variable de ajuste es siempre nuestro bolsillo. Y esto es una muestra, como decíamos adentro con los compañeros, esto es una batalla, la guerra sigue, hay que estar firme y claro nomás, siempre y cuando la voluntad esté y que las personas también acompañen, porque fuimos también muy acompañados por muchos sectores. Eso es lo fundamental, tenemos que tratar de unir esos islotes que están separados.