UOM: se pueden defender los puestos de trabajo

Imponerle  un plenario de delegados con mandato

En nuestra edición anterior informamos que los trabajadores de Siat lograron parar los despidos de los contratados y si bien la patronal también avanzó en imponer más condiciones flexibles, fue un logro de los trabajadores si lo comparamos con lo que sucede en otras fábricas.

La directiva de la UOM y los patrones inventan cada día una nueva forma de ocultar los despidos, y ocultar, sobre todo, que son masivos y en todas partes. Primero le sacaron jugo a fondo a la división entre efectivos y contratados, echando a miles sin que el sindicato diga ni “mu”. Ahora refinan sus engaños para echar efectivos. A los trabajadores de San Cayetano, por ejemplo, la patronal les dice: “si te vas ahora, te pago la indemnización; si no, mañana te tengo que echar igual y no sé si te voy a poder pagar”. A esto, la patronal y el sindicato le llaman... ¡retiro voluntario! ¿Voluntario? ¡Es un chantaje liso y llano!

Se pueden parar los despidos

¿Por qué en algunas fábricas los trabajadores luchan contra los despidos y en otras no? Además de Siat, está el caso de Zoloda: hace un mes les echaron a cuatro; los compañeros pararon y reincorporaron a dos, porque los otros dos no quisieron volver. Al poco tiempo echaron a otros dos: asamblea, paro, reincorporación de uno y el otro en conciliación. Incluso los trabajadores de esta pequeña fábrica demuestran que se pueden resistir los despidos, se puede luchar por los puestos de trabajo.

Pero... ¡qué casualidad! En Siat y en Zoloda, las comisiones internas son independientes, no responden a las directivas del sindicato, y se manejan con lo que decide la asamblea. O sea, es la propia directiva de la UOM la que está frenando la lucha del gremio y es cómplice de los patrones y el gobierno en dejar a los compañeros en la calle sin pelear.

Imponerle la lucha a la UOM

Veamos lo que dijo el secretario adjunto de la CGT, y capo de a UOM Avellaneda Juan Belén, quien calificó como "muy bueno" el encuentro que mantuvo la presidenta con el Consejo Directivo de la central obrera. Belén precisó que "se le plantearon a la Presidenta todos los problemas que sufre la CGT y ella nos respondió que el gobierno está poniendo todo su empeño para que los trabajadores mantengan su empleo".

Es así que, mientras en todo el país se suceden los despidos de miles de contratados y de agencia, y hay un reguero de “retiros voluntarios”, hay movilizaciones y acampes en defensa de los puestos de trabajo, los metalúrgicos, por boca de la UOM, felicitan al gobierno y le agradecen su “empeño”.

Para parar la sangría de despidos y suspensiones hay que imponerle a la directiva plenarios de delegados abiertos a la base en cada seccional para discutir y decidir un plan de lucha contra los despidos. La UOM va a gastar miles de miles de pesos en micros y otras yerbas, para el acto de Moyano el 30 de este mes, va a mover a miles de compañeros para presionar para meter a algún diputado propio en la lista del gobierno y para frenar los despidos no mueve un dedo. Basta, exijamos ya un plenario de delegados con mandato y abierto a la base para discutir y decidir entre todos los pasos a seguir.

¡Basta de despidos abiertos o encubiertos!

Asambleas y plenario de delegados para votar un plan de lucha contra los despidos, y que la UOM, en vez de agitar contra “los zurdos que van a la puerta”, agite contra los patrones, que son los que despiden a la gente después de haber hecho fortunas

¡Que la crisis la paguen los patrones!

Trabajadores Sin Cadenas – MAS e independientes