SIAT, Valentín Alsina

Por la efectivización de los “contratados”

Corresponsal

Los trabajadores metalúrgicos, no sólo padecen los estragos de la inflación real, sino también los despidos que se van dando en muchas fábricas, ante la vergonzosa pasividad de los “dirigentes”, y ni hablar de la miseria que se firmó en paritarias, cuando la base del gremio estaba para seguir la lucha.

En la SIAT de Valentín Alsina y en todas las empresa del Grupo Techint nos son la excepción e los despidos, pero si es la excepción en la rebaja lisa y llana del 15% en los salario, pero a los pobres productores de los tubos más grandes del mundo parece que no les alcanza con la manito que le están dando los trabajadores: ahora quieren bajar el 40% más del salario y despedir al personal contratado. Vale aclarar que estos compañeros no cumplen tareas eventuales, o sea, son efectivos de hecho y tienen que ser efectivizados de derecho.

Pero nada de esto tiene en mente la patronal, si no veamos el gesto del gerente de Recursos Humanos de llamar uno por uno ofreciendo dinero para que se vayan a la calle. ¡Una real canallada!

Hay que parar esta nueva ofensiva si la patronal logra sus objetivos, a los que queden adentro se los “comen crudos”. Hay que estar unidos para defender el salario y los puestos de trabajo, decidir un plan de lucha y exigir a los directivos que acompañen, que cumplan con el compromiso asumido ante los trabajadores de no permitir un solo despido en SIAT. Que no se bajen de este compromiso como se bajaron del 22%. La UOM tiene con qué, y no hay razón para permitir que los trabajadores paguemos los platos rotos de la crisis que generaron ellos.

*No bajarse del 85% para las suspensiones

*Efectivización ya de los contratados

*Rechazar el miserable acuerdo paritario del 14,5%