Vamos por el 35%
Estamos presentando
el volante a todos los trabajadores del gremio que hicieron
los compañeros de la Seccional
San Fernando y Cuerpo de Delegados de Fate. La buena
concurrencia de compañeros a la asamblea, las muchas
intervenciones y las resoluciones marcan que el ambiente
empieza a cambiar en Fate, a lo cual se suma la nueva
situación en Bridgestone donde en la última asamblea la
burocracia fue derrotada.
A todos los compañeros del gremio:
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19/04
9hs. Todos a San Isidro
Basta
de persecución a
los trabajadores y
delegados
independientes
Seccional
San Fernando SUTNA
El
lunes 19 de abril se realizará un nuevo juicio por
desafuero, en esta oportunidad, contra el delegado Marcelo
Gallardo, en una clara política persecutoria y antisindical
de la empresa contra los delegados de los trabajadores.
Llamamos a todas las internas, delegados, organizaciones
sociales y políticas y en especial a los compañeros del
Neumático a que nos acompañen este lunes a las 9 hs. al
Juzgado laboral Nº 6 de San Isidro, ubicado en Maipú 19.
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Compañeros, el viernes 9 de abril hicimos una asamblea
general de fábrica en la que participaron unos 500
trabajadores, ahí se informó del estado de las
negociaciones por convenio con la empresa. El resultado
concreto de meses de discusión es
nulo, la empresa no acepta ninguno de nuestros reclamos,
(premio celular, scrap, programación, etc.) ni siquiera el
pedido de pasar el 50% del premio celular al básico hecho
por la central. Lo único que vamos a lograr por este camino
es que se legitime y
se legalice el convenio por 5 años más, es decir, más
esclavitud laboral. Sin embargo para Pedro Wasiejko se
estaba “avanzando en la negociación”, todo una mentira.
La política de la empresa es dicho por ellos mismos:
“querés más plata, trabajá más”, es decir, seguí
ganando miseria y rompiéndote la columna y la vida para
ellos. Esta situación se repite en las otras fábricas.
Encima el personal que están tomando lo hacen como
contratados, un contrato eventual trucho, que intenta
dividirnos entre compañeros para debilitarnos.
Por esto, después de mostrar voluntad de diálogo y de
negociación, la asamblea decidió pelear para que se adelante la paritaria salarial, es decir, discutir salario ya y luego
seguir con el convenio, porque como es de público
conocimiento la
inflación creciente deterioró fuertemente nuestro poder
adquisitivo.
Asimismo la asamblea votó un pedido de aumento del 35%
para ir a las negociaciones.
La asamblea decidió una nueva asamblea para dentro de 10
días y si no hay
respuesta positiva al reclamo, comenzar con medidas de acción
directa.
Compañeros, llegamos a esta situación por la dureza de
las empresas pero también por la
condescendencia de la central con las empresas. En
febrero del 2009 nos dijeron que convenio
no, “primero cerramos salario y luego vamos por el
convenio”. El salario se cerró con un miserable 16.5 % en
cómodas cuotas y manteniendo
a las bases del gremio divididas y desmovilizadas, en
vez de hacer una asamblea general se cocinó todo entre
cuatro paredes y un plebiscito que fue repudiado por la
mayoría de los trabajadores de Fate.
Por el lado del convenio, hasta el día de hoy, 14 meses
después de estar habilitada por ley la discusión
convencional, la dirección del gremio no
presentó los borradores oficiales ante el Ministerio de
Trabajo.
Compañeros, seguramente ahora Pedro Wasiejko va a
presentar los borradores y va a pedir que se adelante la
paritaria salarial, a lo cual las empresas se tomarán una o
más semanas para responder y así seguir ganando tiempo y
entre negociación y negociación, el sueldo se achica cada
vez más.
Además hay un riesgo muy grave: que nos junten las
condiciones y el salario en un solo paquete y que nos
“abrochen”, desde ya alertamos sobre esta posibilidad.
Compañeros, queremos informales por este medio cuál es
la situación de Fate, que no es muy distinta a la que se
vive en las otras empresas y pedirles que nos acompañen:
salgamos todos juntos a pedir el adelantamiento de la
paritaria salarial. Compañeros, si no hacemos nada no va
haber nada o mejor dicho, va haber miseria salarial y
columnas rotas.
Compañeros: nosotros seguiremos yendo a todas las
reuniones que nos convoque la central porque somos orgánicos
pero lo más importante es unirlo por abajo. Por la unidad
del gremio que se convoque a una asamblea general.
• Adelantamiento
de la paritaria salarial
• Por un 35% al básico
• Asamblea general de todo el gremio
• Efectivización de los compañeros contratados
• Reinstalación efectiva de los compañeros despedidos
• Basta de persecución a los trabajadores y delegados
independientes
Seccional San
Fernando y Cuerpo de Delegados
Agrupación 8 de mayo - Lista Marrón
